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人力资源总监

发布时间:2020-02-27阅读数:29

岗位职责:

1. 全面统筹规划公司的人力资源战略
2. 向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;
3. 负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能
4. 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系
5. 擅长各类中高级人才的甄别和选拔6. 负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;
7. 负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播。


任职要求:

大专以上学历,5年以上制造业同岗位工作经验


人数 : 1


联系方式: 高经理  17798181761  巩经理  17798199285





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